關(guān)于印發(fā)《2017年南京市職稱工作要點(diǎn)》的通知

點(diǎn)擊數(shù)：43132017-06-14 09:03:02　來源: 南京職稱評定|江蘇省安全生產(chǎn)許可證辦理|建筑企業(yè)資質(zhì)辦理-南京匠拓教育科技有限公司

關(guān)于印發(fā)《2017年南京市職稱工作要點(diǎn)》的通知

文號：寧職稱辦〔2017〕24號　　發(fā)布日期：2017-06-13　　是否有效：是

各區(qū)人社局,市各有關(guān)單位:

現(xiàn)將《2017年南京市職稱工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

南京市職稱(職業(yè)資格)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月7日          

2017年南京市職稱工作要點(diǎn)　　 

2017年全市職稱工作要深入貫徹中共中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》(中發(fā)〔2016〕9號),以中辦、國辦《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》(中辦發(fā)〔2016〕77號)及江蘇省關(guān)于《深化全省職稱制度改革總體方案》(蘇人社發(fā)〔2016〕476號)為指導(dǎo),緊扣職稱制度改革主線,進(jìn)一步深入推進(jìn)職稱工作的“放、管、服”。 

一、深化職稱制度改革。堅持服務(wù)發(fā)展、激勵創(chuàng)新,堅持遵循規(guī)律、科學(xué)評價,堅持問題導(dǎo)向、分類推進(jìn),堅持以用為本、創(chuàng)新體制的原則,深化職稱制度改革,出臺《南京市深化職稱制度改革實施意見》。按照國家、省統(tǒng)一部署,進(jìn)一步簡政放權(quán),2017年起,下放所有本科院校高等學(xué)校教師職稱系列高、中、初級評定權(quán)限,推進(jìn)高校按照管理權(quán)限自主開展職稱評審,原南京市高等學(xué)校教師中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會更名為南京市高職院校教師中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會?！?nbsp;  

二、修訂職稱評價辦法。在2016年對職稱外語、職稱計算機(jī)不作要求的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步聚焦職稱申報評審中的“唯學(xué)歷”、“唯資歷”、“唯論文”等問題,全面修訂我市各系列中級專業(yè)技術(shù)資格申報評審條件。不將論文作為評價應(yīng)用型人才的限制性條件。職稱外語、計算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書可納入繼續(xù)教育專業(yè)學(xué)時計算。 

三、明確職稱評價重點(diǎn)。2017年起,公務(wù)員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。繼續(xù)深入貫徹落實鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生扶持計劃。企業(yè)引進(jìn)的“千人計劃”、“萬人計劃”等海內(nèi)外高層次人才可按需申報高級職稱。對業(yè)績突出的企業(yè)工程、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)人才,可破格申報高級職稱。企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員按照條件申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格時,符合相應(yīng)學(xué)歷資歷要求,對其是否已具備初級專業(yè)技術(shù)資格可不作要求。

四、夯實職稱評價基礎(chǔ)。按照“總量擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、專業(yè)兼容”的原則,有序做好全市中高級評審委員會的換屆工作。進(jìn)一步健全評審工作程序、規(guī)則、紀(jì)律、責(zé)任與制度,出臺我市職稱評審工作暫行辦法,進(jìn)一步規(guī)范評審工作,完善評審結(jié)果的反饋,加強(qiáng)評審工作的監(jiān)管。 

五、嚴(yán)格職業(yè)資格管理。在職業(yè)資格報考審核上嚴(yán)格學(xué)歷認(rèn)證及社保復(fù)核制度,堅決遏制假學(xué)歷、假單位等報考亂象。認(rèn)真貫徹國家、省要求,嚴(yán)格推進(jìn)職業(yè)資格清理整頓工作。凡國務(wù)院已明文取消的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項一律取消,凡我市各行政部門、行業(yè)學(xué)會、協(xié)會自行設(shè)置的含準(zhǔn)入類、上崗類、資質(zhì)類在內(nèi)的各類職業(yè)資格一律取消,堅決遏制違規(guī)培訓(xùn)、亂收費(fèi)、亂發(fā)證、證書“掛靠”等職業(yè)資格管理亂象,加強(qiáng)督查并進(jìn)一步引入社會監(jiān)督。 

六、推進(jìn)誠信體系建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)?、以德為?/span>,把品德放在專業(yè)技術(shù)人才評價的首位,重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德。完善誠信承諾制度,在職稱申報與職業(yè)資格考試報名中繼續(xù)推行學(xué)歷驗證、社保復(fù)核、論文檢索制度,嚴(yán)厲打擊職稱申報失信行為。建立職稱申報評審信用檔案,并逐步納入全市信用信息共享平臺。 

七、提升信息管理水平。健全公共服務(wù)體系,打造全覆蓋、多觸角、一站式的職稱評價服務(wù)平臺,簡化職稱申報手續(xù)和審核環(huán)節(jié),提升職稱服務(wù)水平,優(yōu)化職稱工作社會環(huán)境。不斷升級優(yōu)化職稱管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)跨層級、跨部門、全流程信息化管理,繼續(xù)對中、初級職稱初定實施無紙化管理,試點(diǎn)衛(wèi)生系列網(wǎng)上申報評審,并逐步拓展至其它系列。 

八、強(qiáng)化職稱服務(wù)意識。全面落實中央、省和市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,嚴(yán)肅各項工作紀(jì)律,廉潔從政,依據(jù)蘇財綜(2017)20號文,自2017年起我市各系列中、初級職稱初定不得收取相關(guān)初定費(fèi)用。要強(qiáng)化為專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)意識,妥善處理好來訪信訪問題。進(jìn)一步完善各項服務(wù)制度,簡化辦事流程,規(guī)范操作程序,提高服務(wù)質(zhì)量,努力維護(hù)職稱部門的良好形象,確保2017年全市職稱工作有序開展。